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企业、工厂、分公司、办事处等新成立的单位因没有设立人力资源部,没有专人负责人事管理社保登记,耽误了劳动用工备案及社保增减
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企业单位如果用工不规范没有及时申报为员工购买社保,将引发劳动争议,结果是不但要为员工补办社保,如果没有买社保带来的员工权
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骏伯人力集团劳务派遣、南宁社保外包托管服务网点齐全、服务便捷的人力资源外包服务。提供劳务派遣、薪酬外包、社保外包等综合人
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大型连锁集团需降本增效,中小微企业需降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就














