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劳务派遣、人事服务、薪酬社保外包是第三方人力资源外包机构众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关

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骏伯人力集团众多劳动保障顾问，全国连锁直营，22年劳务派遣和人事外包经验，22年操作规范合理。代理全国各地社保，为企业单位提

骏伯人力集团成立于2003年，人事外包业务覆盖全国。经过22年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企

中小企业，特别是众多中小民营企业没有人力资源部，即使有，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，更

企业、工厂、常驻代表处、分公司，新注册成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保

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劳务派遣（人才租赁）是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位全程负责用工管理的

很多企业都会面临这种问题，内部人员工作量大，工作压力大，员工管理不强，企业公司发展竞争力不强，导致企业效益上不去。怎样摆

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骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务网点全国化，服务团队标准化，服务流程科学化，丰富的人事外包服务经验，上万家企业的选择，

骏伯人力集团总部设立在一线核心城市，全国直属分公司100多家，服务网点350多个，可办理全国各地社保，解决贵司社保用工成本的控

骏伯人力集团成立于2003年，立足于一线城市业务覆盖全国，人事外包、劳务派遣、灵活用工业务覆盖全国350多个城市。经过21年发展

人力资源外包不是简单的人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决企业组织内部人力资源管

骏伯人力集团成立22年，专注人力资源外包、劳务派遣、薪酬福利外包、劳动事务代理、人事代理等服务。现已发展成为规模实力雄厚、