厦门职工社保派遣机构，厦门社保代理代缴，厦门五险一金代办
企业不缴纳社保将面临经济补偿、民事赔偿等多重风险，并且实际案例已证实这些风险的严重性。在【91社保新规】背景下，企业必须严格遵守社保法规，通过合规经营降低法律风险，同时通过人力资源机构优化用工成本。唯有如此，才能实现企业与员工的长期共赢。骏伯人力集团——您身边的人事外包专家！全国30省连锁直营，22年行业经验，欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。
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福建厦门职工医保参保人数319.45万人
截至2025年7月，厦门市职工医保参保人数319.45万人，其中灵活就业人员（含新业态劳动者）有17.19万人，同比增长1.73万人，占全省灵活就业人员参保人数三分之一，位居全省第一；医疗费用综合报销比例约达85%，综合保障水平达到120万元，确保劳动者“病有所医，医有所保”。
待遇同等化，缴费还能减负
为推进全民参保，不让一个人掉队，厦门市自2023年起已全面放开灵活就业人员（含快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者）参加职工医保户籍限制，推动新就业形态劳动者等群体在常住地参加职工医保，享受与本市职工同等的医保待遇。灵活就业人员可结合自身实际情况，在福建省城镇职工基本医疗保险缴费上下限基数内，自主选择不同档次的缴费基数进行申报。
为进一步减轻灵活就业人员参保缴费负担，厦门还实施阶段性减负政策，灵活就业人员基本医疗保险费的缴费率降低1个百分点，即按8.5%缴纳。
失业不要慌，医保“不断档”
万一暂时失业，看病还有保障吗？“我原来非常担心失业了生病怎么办，没想到失业保险金还可以给我代缴职工医保费，我前几天去看病，医保直接报销了，这个政策真是太贴心了！”近日，厦门市民何女士深有体会。
2个月前，失业的何女士开始享受失业保险待遇。从她成功申领失业保险金的那一刻起，系统就主动为她办理“失业人员医保代缴户”参保登记，在她领取失业保险金期间，失业保险基金同步为她缴纳职工基本医疗保险费，看病就医可以直接结算，并且与厦门在职职工享受无差别医保待遇，确保其医保权益及时接续、全程无忧。
不仅如此，在领取失业保险待遇期间，如果失业人员达到了法定退休年龄，医保部门也将通过数据共享，为符合医保退休申办条件的人员申办医保在职转退休手续，无需群众申报或确认，实现“一趟不用跑”。
这一贴心的保障政策，是厦门多部门共同努力的成果。为深入推动失业群体保障工作走深走实，切实保障失业人员的基本医疗需求，让失业人员医保代缴更贴心、更及时，厦门市医保部门主动联合人社部门、税务部门，以数据为针、以政策为线，实现“失业即参保、停保即预警、就医码直结、退休免申办”，通过加强数据要素与医疗保障领域的深度融合，切实将便民服务落到实处，为失业群众的“再就业之路”提供坚实保障。
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骏伯人力集团成立于2003年，国内最*早从事人力资源服务的机构，以广州、北京、上海、深圳为中心，建立覆盖全国31个省市的350多个直营网点，直属公司覆盖全国。通过“连锁直营”+“1对1服务”机制，实现企业属地化用工需求，例如为制造企业提供属地化社保参保、为连锁餐饮企业实现薪酬代发、为劳动密集型企业提供劳动合同签订、续签。自主研发ERP系统，实现线上申报社保公积金及工资增减变动，支持实时数据查询，平台配备社保计算器，方便客户及时获取全国300+城市的社保公积金缴费明细。这些核心竞争力使骏伯服务客户超几千家，如：联想、康佳、壳牌、保利等企业，累计服务外包员工超20万人。
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