厦门企业社保服务人事外包,厦门劳务派遣用工外包

人力资源公司的服务是否人性化、个性化。一家放心的人力资源服务公司除了满足上述条件外,所提供的服务还应当符合灵活用工管理的
 人力资源公司的服务是否人性化、个性化。一家放心的人力资源服务公司除了满足上述条件外,所提供的服务还应当符合灵活用工管理的人性化和个性化。骏伯是国内从事人力资源服务的老牌机构,在劳动保障领域积累了丰富的经验。

 

骏伯人力集团全国网点350多个:(覆盖环渤海、长三角、珠三角等经济圈)围绕标准化、信息化、规范化、流程化的要求,想企业之所想,预测可能存在的问题,提出有效解决方案。骏伯人力集团成立于2003年,经验丰富、网点齐全、队伍强大、服务贴心、经营诚信、行业赞许、大众公认、客户满意、值得信赖! 


一、企业选择劳务派遣、劳务外包、业务外包、厦门社保代理服务模式的优势:
1.可以帮助客户减少劳动工作量,将更多精力放在业绩考核和员工关爱上; 
2.严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险;
3.经验丰富的客服顾问提供法律咨询和建议,应对各种劳动争议;
4.科学的系统平台在任何时间都为贵公司提供人事咨询服务;
5.专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问,减轻人事部门的工作量;
6.行业资格和行业背景可以使贵公司获得准确的服务。
7.内部设置了风控中心,因此保障了便捷的人事外包服务;
8.将全国政策、相关规定以及典型的社保案例附在社保系统平台中,方便为贵公司查询,从而帮助贵公司及时了解各地政策变化;
9.当员工与客户公司争议发生时,会以丰富的经验配合客户与员工一起洽谈,降低了各地劳动争议的发生率;
10.人事服务机构,实时掌握新政策,从操作层面避免了大部分的风险。

二、厦门市企业单位劳务派遣人员薪资外包劳动服务,社保托管代理服务内容:
1.根据客户公司或员工要求,提供低成本派遣人员社保方案;
3.负责参保人员的增、减员和社保转移手续;
5.负责办理工伤认定、申请工伤待遇相关手续;
6.解答各地区有关社保政策法规的咨询。

 

骏伯人力集团自2003年成立以来,直属分公司已遍及全国,通过我司覆盖全国的服务网点,在企业合理用工的前提下,能降低贵司管理员工社保人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。服务优势源于经验,服务创造未来,我们以全新的理念为指引,进入发展的高速期,竭诚为客户降低用工成本、创造更好的人力资源管理外包服务!

 
骏伯人力资源集团(厦门)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信同步在线:fschj301
地址:厦门市思明区鹭江道266号世侨中心14层

原文链接:http://www.sqfang.cn/news/138568.html,转载和复制请保留此链接。
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