企业用工登记，劳动备案及社保申报和缴纳，劳动用工管理、争议处理是十分繁琐耗时的工作，因劳动政策的频繁变更、社保登记和业务申报流程的复杂琐碎造成大量精力的耗费。由第三方服务机构管理可以节省烦恼，节约用人成本。
企业不想操作为劳务派遣员工申报购买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托人力资源公司代理事务工作，及员工社保待遇的申报流程也由人力资源公司负责。这样既方便又快捷。
骏伯人力集团人力资源外包服务和劳务派遣业务综合优势：
1、集团化运营：全国350多个城市布局，直营公司服务网络密集，能高效处理跨区域用工需求。
2、数字化工具：线上社保查询系统支持实时数据同步与自助操作，提升企业人力资源管理效率。
3、成本优化：通过规模化运作降低企业社保管理成本，规避合规风险。
4、风险管控：严格遵循政策，承诺零失误，保障企业用工稳定。
5、拥有22年人力资源服务经验保障，线上和线下顾问式服务。
广州企业单位劳务派遣服务，企业社保代理和人事托管服务操作流程：
1.签订劳务派遣服务协议等合作框架协议；
2.委托代理派遣人员社保需提供的相关资料；
3.代理派遣员工申报和缴纳社保费用；
4.我公司申报派遣人员社保增减员及办理劳动用工和待遇理赔事务。
骏伯人力集团众多劳动保障顾问，使用统一的系统平台，22年人事外包经验，操作规范诚信可靠。代理全国各地派遣人员社保，为企业单位提供人事外包服务，助力中小企业发展。22年劳务派遣服务经验保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、规范周到，得到500强企业客户的认可。
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
手机与微信同号：18902802393
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地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
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